Categoria: Gestão de Pessoas

Manual do gerente de primeira viagem #2

Chegou a hora de mudar o mundo! Talvez.   Receber a responsabilidade de gerenciar um negócio é basicamente ser responsável por implementar ações, em poucas palavras EXECUÇÃO. Para executar o plano o dono ou seu superior escolheu você, a pessoa que melhor executa para gerenciar as pessoas e os processos envolvidos na operação que você estará à frente. Mas onde fica parte do planejamento, das estratégias mirabolantes que lemos em livros e revistas, de dar o pulo do gato? Ainda não, queridos. Ainda não. Foque suas energias em desenvolver suas habilidades de liderança, suas habilidades de mobilizar pessoas em...

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Manual do gerente de primeira viagem #1

Da performance à promoção Entre metas batidas, demostrações de envolvimento com a empresa e liderança pelo exemplo você vai se estabelecendo e mesmo sem ter o cargo você torna-se a referência. As pessoas se espelham na sua postura, ações, estilo de vendas, frases, enfim, você é a referência. Você mantem suas entregas, bate suas metas, está no topo de sua performance e um certo dia, como um chamado divino uma pessoa vem, toca no seu ombro, olha no fundo dos olhos e diz: “Parabéns! Você será o nosso Gerente!”. É um momento mágico! Chegar ao que você buscou é...

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Gestão de pessoas em 10 passos

Diante de um mercado cada vez mais competitivo, o que irá diferenciar a sua academia, estúdio, box ou escola de todas as outras são as pessoas que nela trabalham e podem ou não prestar um serviço com excelência e qualidade. Ter uma equipe de colaboradores satisfeitos, felizes e motivados está diretamente ligado a grandes resultados! As empresas não crescem sozinhas, elas dependem das pessoas! Por isso, dedique-se a elas! Dedique-se a encontrar a pessoa certa! O primeiro ponto que é necessário pensar e dedicar muito tempo é a escolha de talentos. Escolher a pessoa correta para a função aumenta...

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